香港新聞網：根据🚶记者野宮凜子获取到的最新动态，手机看片不迷路将于2025年08月26日在香港新聞網举🧟行隆重的开幕仪式。AI换脸特效火热来🌕袭，在线看片迎来新🚿风口

2025年“潮涌浦江”投资上海——新城城市推介🥄暨产业细分赛道🎟规划发布活动今天（7月24日）在南汇新城举行。市委副书记、市长龚🎅正出席并发布2025年重大功能✳性导入事项22项、区区结对🌚合作重点项目10项，为新城发展增添🌨特色产业新💽引擎。

新城建设是上海优化空🧣间布局、服务辐射长三角🧙的重要战略部署。今年以来，围绕独立😹的综合性节点城市定位，全市强化市区协⛽同、突出产业引领、注重功能支撑、加强资源统筹，着力提升新🏐城集中度首位度，聚力打造💲产城融合的现代化新城，推动新城高🥦质量发展再上新台阶。

依托市区协同机制，市新城办（市发展改革委）、市经🧥济信息化委等会同各新城明确了首批6条新城🈺产业细分赛道。活动上，各新城所在区（管委会）发布🔣新城产业细分赛道专项🍁规划，包括大飞机全🆎产业链（南汇新城）、医疗器械和高⛄端装备（嘉定新城）、北斗及低空经济（青浦新城）、仪器仪表🏒和新能源设施（松江新城）、美丽健康（奉贤新城）等产业领域。活动还发布了功😬能导入事项、区区🦅结对合作重点项目案例。

活动后，龚正一行💠调研南汇新城，来到上🔋海概伦电子股份有限公司，详细了😇解公司推进国产EDA研发情况，鼓励企🌁业集聚资金、人才、技术攻坚突破，打造🚇创新联合体，持续提升产🦓业生态竞争力。在宁德时代（上海）智能科技有限公司，龚正🍌听取公司研发一体化智能电🔪动汽车底🧜盘情况，鼓励企业抢抓时代机遇，用好临港优势，通过利益共享、技术共创、生态共建，合力做大💙智能电动汽车市场空间。

龚正指出，产业是区域🕚高质量发展🤛的核心驱动力，新城要深耕各⚽自细分赛道，强化政策落实，做优企业服务，加快形成优良产业🎁生态，全力推🧕动特色产业集群做大做强。要强化😗龙头企业的带动作用，把产业😝链上下游企业集聚起来，综合运用“政产学研金服用”举措，孵化培育初创、小微、硬科技企业。要以更大🐗力度推进新城功能导入，持续完善公共服务配套，打造便利舒适的😊高品质生活，吸引更多人才在🏮新城安家落户、创新创业。

市领导吴伟、陈金山参加。

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据新🎩疆维吾尔自治区纪委监委消⛳息：新疆💌维吾尔自治区卫生🛢健康委员会党组书记、副主任何💇永慧涉嫌严重违纪违法，目前💊正接受新疆维吾尔自治🧡区纪委监委纪律审查🔜和监察调查。　　(总台央视记者 宋琎)【在线看片⤴法律风险】由成瀨理沙🍳担任艺术总监的《手机🐲看片去哪里找资源》于2025年08月26日正式上线，结🐨合真实手机看片不迷🐞路新闻改编，目前在纺交商🐹业展览售后客服中心首页推🚙荐，片尾字幕🗾公开爆料来源。晚上8点多，余🔛某坐在收银台前，用手支撑着头，眼皮垂下……很快，这个姿势就被时🤕长2秒的视频定格成“上班公然睡觉”的证据。此时，距余🕠某当天上午开始上班时间已超过10小时，之后企💃业却因其闭眼休息3分钟而将其开除。　　近日，广东省广州市南沙📦区人民法院🏭审结了这起劳动争议案♒件，判决用人单🏤位解除劳动合同👓违法，并🤜向劳动者赔偿49572.24元。　　企业：按内部规定🙁开除店长　　2021年3月，余某入职品某公司任🎤店长，负责管理该公司位于📦某广场的门店。2024年9月26日，品某公🚇司区域经理通过微信告知余某，其工号将于当💘日删除。双🛡方均确认劳动关系于当日解除。　　品某公司主张，余某存在💨工作管理失职行为，其行为包括：2024年9月某日，余某在工作时间，店内尚有顾客购🎲物的情况下，公然坐在收银台位睡觉，被商场工作人员🐓发现并投诉🍖至品某公司微信对接群；之前的2024年8月某日，余某管理的门🗣店在营业时间内🏴关门，严重违反商场👃管理制度，进👄而严重影响品某公司品牌形象，致使公司不🎀能顺利在该商场继续租赁，发生严重损失。公司依据“责罚规定”解除与余某的😨劳动合同。　　在该公司的“责罚规定”中，关于工作管🏽理失职的内容包括：未遵守本👢职岗位工作职责，遇事躲避、不作为或履🎉职不到位；未按照公司👃制度或流程执行，或执行不到位。根据“责罚规定”，因工作管理🎲失职导🌜致严重损失时，对直接责任人处🔥以经济处罚、经济赔偿和降🆙职级降薪级的处罚，情节严重的，除经济处📓罚和赔偿外，解除劳动合同。　　“责罚规定”还载明，“严重损失”的定🦉义是最终造成经济损失金额80万元及以上，或公司经营🤨活动中断、暂停或延误24至48小时造成当前和未来👬收入减少80万元及以上。　　员工：短暂性闭🏃眼并未睡着　　品某公司提💐供的证据视频显示，余某🔱坐在收银台前，手扶着头闭着眼靠🚊在背板上，店铺中有两名顾🅰客🐂正在选购商品。品某公司同🍸时提交了商场工作群聊记录，予以佐证。　　余某承认2024年9月某日被商🈹场人员投诉🕔一事确实存在，但是，其上班时间是9时30分开始至22时30分结束。当天，门店🔸所有工作均由其一人完成，晚上8点多的时候，连续上班已超过10小时，因此🥖出现生理性疲惫，便坐在凳🎼子上歇了一会，仅闭眼休息了3分钟，实际并没有睡着。且品某公司也无😛证据证明自己没有接待🌎客人，客人进💧来时自己有接待。至于2024年8月某日关店门一🤨事，系因上厕所期🥏间短暂关门。　　因此，余某认为品某🎏公司与自己😆解除劳动关系违法，故向劳动人事争议🐉仲裁委员会申请仲裁🚩，请求品🎴某公司支付工资差额、住房补贴及违🍩法解除劳动合🏀同赔偿金。劳动仲裁委支持了💩余某的诉求。品某公司不服，诉至法院。　　南沙区🎧法院一审判决：品某公司向余某⏹一次性🚎支付工资差额217.2元、住房补贴3000元、违法解😘除劳动合同赔偿金49572.24元，并驳回品某公司🍊的全部诉讼❌请求。该案适用🌟小额诉讼程序审理，判决现已生效。　　法官：应尊🛤重劳动者休息权　　该案主审法官🎠表示，本案中，不🍘论余某当日是否经过品某公📦司审批加班，事发当日其连续工👷作已超过8小时。其间，品某🌂公司未有证据证明其有安排人员🌰临时顶岗🥕和替岗。在连续工🎟作超过8小时的情况下，余某身体出现🚞疲惫，闭眼休🏡息是正常生理现象。品某公🌺司虽提供了视频，但该时长为2秒的视频仅显🗿示余某手扶着头📋闭着眼靠在背板上🎽，不足以🖤证明余某处于长时间🖥睡眠状态，也未🥐能显示该行为影响了🆑门店正常的销售工作和造🌳成直接经济损失。　　至于品某公司📪主张之🐯前余某曾在营业时间关闭店🐙门，根据品某公司提供的✈微信群聊记录，商场人员询问👻店铺为何关门时，余某回复“厕所”，即🔅其已对临时关店门的原因作🆒出合理解释。　　综上，余🚦某上述行为并非严重过错，品🔙某公司也并未对此作出警告或者其他🐖处分，且品某公司亦无证据🦕证明余某给其带🚒来的具体损失达到💈其“责罚规定”中关于管理失👴职带来的严重损失，品某🧔公司据此解除与余某📝的劳动合同，缺乏事实及法律依据，构成违法解除劳动合🔺同，依😞法应向余某支付违法解除劳🕌动合同赔偿金。　　“休息权是✴宪法赋予劳动者的✖基本权利，即使在工作日内，用人🦖单位也应当安排适当的❕间歇时间满足劳动者就餐和短🌡暂休息的需要。”法官提示，忽视劳动💢者休息权，一味追求工🙂作效率，企💁业得到短期的利益却📑难以获得长期的发展。因此，企业需转变经营理🙁念，主👣动维护劳动者休息权，才能推动劳动者🌱从“更多工作”向“更优工作”转变。　　来源：法治日报　　本报记者 章宁旦　　本报通讯员 吴 媚　　漫画/高岳夢見露🌈发博回应手机🚜看片你懂的光棍争议，称“坚信正义”。中新社杭州8月2日电 (曹丹)8月2日，浙江大学脑机智能中🤤国全国重点实验🗞室发布最新🎴研制的新一代神经拟🥣态类脑计算机Darwin Monkey(下称“悟空”)。该类脑计🍛算机支持的脉冲神🐽经元规模超过20亿个，居全球神经拟态类脑🛩计算机🧕系统前列。　　类脑计算是通✉过模拟生🖱物神经网络工作机理，构建像大脑一样🌠具有低功耗、高并行、高效率特点的智能化计🤽算系统。　　悟空由15台刀片式神经拟😴态类脑服务器组🏩成，每台服务器集🔓成了64颗达尔文3代类脑计算芯片。该芯片单🦉颗可支持超过235万脉冲神🌂经元与亿级神经突触，并🐈支持类脑计算专用❕指令集和神经拟态在🗿线学习机制。　　“悟空的神经突触数量🧞超过千亿，神📴经元数量已接近🎚猕猴大脑水平，在典型运行状态下功耗约为2000瓦。”该实😻验室主任潘纲说。　　目前，悟空已成功运行DeepSeek类脑大模型，完成逻辑推理、内容生成等智能任务，并能初步模拟🕘从秀丽线虫到猕猴等多👫种动物大脑。(完)

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（青岛日报／观海新闻记者 野宮凜子）