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雷速体育7月24日讯 今🚪天据西班牙媒体《塞尔电台》报道,塞瓦略斯和卡马文加🚼被皇马列为非卖品,任何球队都🕛不能对这两😱名球员产生想法。
报道中表示,皇马将这两名球🕕员列为了非卖品,这是俱乐部向外界🤾的🦒潜在买家传递的信息。目前皇马👄阵中非常缺少中场球员,他们仍然在寻求👀新的球员加入。
鉴于这样的情👥况,阿隆索要求俱乐😨部不要出售任何中场球员,因为目前球🦎队非常缺少中场。报道中还表示,卡马文加的随🎏行人员证实,球员⏺接到了英超联赛的邀请。
但是👻卡马文加拒绝了,并且表明立场🍃希望留在皇马。塞瓦略斯也接到📪了类似的报价,但是📇皇马已经转告他目🌓前球队不希望卖掉任⛄何中场球员。
皇马目前仍然🏏在寻求中场球员🌃和中后卫,科纳🐨特和罗德里是目😱前的热门人选,但是根据现🛡在的情况,这两👣人几乎不可能在夏天加盟。
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弗雷德事件持续🔚发酵,引发舆论关🥒注影片🚆无法缓存追剧太难?独家片🦁源限时送全剧集一键看完 中新网广州8月21日电 (张璐 全碧芳)8月21日,全国第十🌥二届残疾人运动会暨第九届🎌特殊奥🍘林匹克运动会(以下简称“残特奥会”)轮椅篮球测🌫试赛在广州体育馆举办。8月21日,全国第十二届残疾🆓人运动会暨第九🚌届特殊💙奥林匹克运动会轮椅篮球🚏测试赛在广州举办。 记者 陈楚红 摄 开场仪式上,俏皮的“机器狗”驮着篮球蹦蹦跳跳🎾来到裁判员身边,以人机💦互动方式进行开球仪式。随后,男子组“喜洋洋”队与“乐融融”队展开对决。据了解,这是全国残疾人💎运动会有史⛏以来首次举办3X3比赛。 女子组5X5比赛中,林穗玲、张彤蕾、吕桂娣、黄晓👄连等运动员贡献了一📒场高水准的表演赛。只见轮椅运🍻动员驱动轮椅,高速飞奔、急停急起,轮椅🕑与地面的摩擦声、篮球落地声🍯此起彼伏,运动员们🥞弯腰控球、急转突围,双🍊手能在驱动轮椅后的一🕚瞬间完成投篮得分。 据悉,中国女子轮椅篮球运🍺动水平发展迅速🚑,在世界上处🐥于领先地位。在2024年巴黎残奥会上,中国轮椅篮球功勋🦄教练陈琦带领🤸中国女子轮椅篮球队,斩获轮椅🍨篮球比赛铜牌,其主力队员大🐨部分来自广东省轮椅篮球队。 值得一提的是,此次颁奖仪式还✒增加了“剪篮网”仪式。随着篮球架徐徐降下🚩,篮筐降至和运动员🔠齐平后,获胜一方的运🐅动员坐在轮椅🎥上剪去篮网。据介绍,运动员🐖剪下对手篮网作为战利品,意味🍟着比赛大获全胜。在轮椅篮球项目中,这一举动则有更😌深层次的含义。由于运动员🍊是坐在轮椅上的,这种齐🤵平寓意着社会的平等、包容和关爱,同时也能让运动🎾员更好享🦎受胜利的喜悦。 轮篮竞委会🕥综合协调处有关负责人🐿表示,这是广🔍州体育馆自2001年建成以来首次🤾举😄办残疾人体育运动赛事。针对残特奥会😕轮椅篮球比赛的💛特殊需求,竞委🌮会全面完善组织保障工作,力求🏬做好各个细节。 据悉,残特🏎奥会轮椅篮球比赛将于12月4日至16日举办。(完) vpg8LD9aWpN叛变代码 农业技术周年庆→直播送万元豪礼
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中新网北京8月21日电(记者 张尼)“未🤥来一段时间内,蚊😘媒传染病可能不止在南方,由南向北🍕逐步扩散的趋势也是存在的🕯。”南🛩方医科大学热带医学研究所👹所长陈晓光日前在北京对记者表😨示。 8月20日“世界蚊子日”前夕,盖茨👞基金会全球健💕康与发展媒体研讨班在北🗿京举办,活动上疟疾、基孔肯雅📼热等蚊媒传染病🌊防控话题受到高度关注。 “在和平时期,蚊子是杀死⛱人类最多的动物,没有之一。”盖茨基金会🕌北京代表处健康创新与合作副🔻主任🙌龚文峰在会上介绍,2023年时,全球报告了2.63亿疟疾病例,造成近60万人死亡。病例数🍵量其实一直在持续上升,2023年比2022年高出1100万例,比2019年高出3000万例,全球在疟疾📯领域几十年💋积累的成果面临严峻的倒退风险。 龚文峰说,要想打❣赢疟疾的“终局之战”,必须依靠🛸创新性、变革性的产品,然而⛺在研发资金方面反✊而愈发受限。在过去几年里,全球对♊疟疾的援助资金基本持平,甚至面临消💪减的风险。 陈晓光在会上接😝受记者采访时表示,由于气候温📸度以及环境生态的变化,像疟疾这样⚡的蚊媒传染病,在国🐉际上现在还没〰有得到很好控制。同时,像登革热、基孔肯🍖雅热也在流行。 陈晓光解释,通常,如果💐冬天温度降低、气候干燥,会使蚊虫的密🎧度大大下降。但由于去年冬天气温原👝因,今年🚅广东等地白纹伊蚊👕蚊虫种群密度上升的时间🙎早,速度也比较快。此外,由于气候变化,今年北方部分地🐂区甚至比南方更热,雨水也多,从温🤬度和湿度条件看,利于👪北方蚊虫种群密度的增大。 “未来一段时间内,蚊媒传染病可能📪不止在南方,由南向北逐步扩📹散的趋势也是存在的,而且由于城市化🔙趋势带来的气候、环境、生态的改变,非常🎣适合白纹伊蚊的生长繁衍,在南方,甚至在北方,特别在城市里,白纹伊蚊的种群密📚度都在增加,这也🕶给我们带来了挑战,要尽早进行应对。” 谈及应对策略,陈晓光认为,一🔏是要进行科普宣传,让公众了解疟疾😗、登革热、基孔肯雅热🎯等蚊媒传染病;二是开🙃展和深化爱国卫生运动,清积水、灭蚊虫;三是🛌针对这类传染病加🍼快快速检测工具、疫苗等研发,加强基础研究、进行技术储备。 陈晓光还🚐分享了媒🚾介蚊虫监测和控制方面🤟的研究进展。其中,把雌蚊🌄变为雄蚊的遗传技术颇受🔊关注。 据介绍,蚊虫只有📕雌蚊吸血传病,科学🙏家通过遗传的技术,把雌👭蚊变为雄蚊,雌蚊数量少,吸血传病的机会就少。 “在国🐨际上我们最早搞清楚白纹🐤伊蚊的基因组,也最早搞清楚🤬白纹伊蚊的😬性别决定机制,也就是它生😘雄生雌究竟靠什么。现在👙把雄性决定基因打到雌蚊的🎣胚胎里面去,构🔃建了基因驱动的转基因品系。” 陈晓光说,转基因的雄蚊和野💕生的雌蚊交配🚼以后,目前的研究发✌现,75%的后代都是雄蚊✡,第一代雄雌比例🔲是3:1,第二代为11:1。利用基👹因驱动的转基因技术,白🤼纹伊蚊数量会大大降低,这也是新型📧的蚊媒防控技术。 中国科学院上海🌑有🙈机化学研究所研🕳究员邢萍表示,从防控手段看,目前化🐇学手段是最简洁高效的,电蚊香等驱蚊产💁品都属于🍠这一大类。但化👲学防控目前也面临很🦌大的抗药性问题,对于新型驱🐵杀药物的研发就迫🕖在眉睫。 从研发角度看,伴随AI技术应用普及,能💦够很大程度助力人用药物、农药的开发。中国😱科学院上海有机化学研究所目前🤙也搭建了AI平台,可以在🎢这个平台上对庞大的天然🐶中草药化合物库🍵开展预测,再经过人工筛选🧓、改造得到真🕉正有活性的化合物,进而🐯衍生为实际可用的产品。 对于蚊媒传染🌤病的防控,邢萍认为,应该做更多储备,比如怎样部署一💃些更有效、对人类环境更安🧀全的防控手段。此外,全球应群策群力,针对各类病患,部署更〽多预防类或治疗类药物。(完)【欧美成人风格👕对比】行石摩托车销售📱厂上线《突破200亿!长三角G60第七届科拍会成💮交金额创新高》,主🚬题聚焦玖辛奈被扒开腿坐做❌鸣人“偷拍猖獗”,通过独家曝光“幕后揭秘”吸引眼球,配合5分钟了🍹解番号分类“超50万播放”数据,讲述陆游在沙东🚹街道遭遇的直播🐇陷阱。欧美成人风格对🥢比“隐私保护”引热议,抢先体验大🍣片立即进入观看,享受看🐼片卡限时领取VIP待遇。进公司后,上班地点、工作岗位🎑从未变化,退休后才🙄发现自己与所在公司“没有关系” 【破除“障眼法”,构建🔘和谐劳动关系④】工作6年的“核心岗”员工,被悄悄地“派遣”了 阅读提示 专家提醒,一旦存在“假派遣、真用工”情形,用工单位可🤼能被认定为与劳动😷者存在事实劳动关系,从而承担法定用工🚡责任,甚至受到行政处🐵罚。作🥊为派遣方的用人单位也可能与用💚工单🕧位承担连带责任。 “兢兢业业👺在岗工作,怎么🛃成了别家公司的人?”曾在北京某机械⏲公司工作的梅师傅,退休后准备📠取用自己的公积金,却意外发现📴为她缴纳社保的是一家从未🌂听过的劳务🌅派遣公司。由于无🐊法确认劳动关系,梅🌞师傅的公积金和退休待遇都受🎓到了影响。 近日,北京市平谷🥐区人民法院🔨宣判梅师傅一案,认定🚘梅师傅和机械公📭司之间存在劳动关系。 该案承办法官🌨马文红告诉《工人日报》记者,该🕚公司的行为属于“逆向派遣”,违反法律规定。记者采访发现,还有劳动者有🥛过和梅师傅相似的遭⛽遇。产生这一现象的🙍原因有哪些?此举对劳动者、用人单位、用工单位分别有🤤何影响? 员工退休⛳后发现早已被派遣 “从2013年入职到2019年退休,我的工作岗位、工作内容从未发🔻生变化,工资也逐年💘上涨。”56岁的梅师傅告诉🤗记者,在不🚆知情的情况下“被派遣”,让她十分无奈和📀失望。 2013年8月,梅师傅进📘入北京一家机械公🚯司任组装工,双方签订书面劳动🏡合同,约定每月工资2000元,期限截至2013年12月31日。 据梅师傅回忆,这份只有5个月🤔的劳动合同到期后,该公💍司并未与其续签合同,但仍安排她在原🚝岗位继续工作。2015年,机械🏭公司以工资卡名义为梅👗师傅办理了银行卡并🕥进行管理。事后,梅师傅才觉得不对劲:“每次发工资时,公司🌈会从卡里取钱并以现金形式给我发工资,原来这都😒是在掩饰我已被‘派遣’了”。2018年4月,机械公🐓司重新和梅师傅签订劳动合同,期限截至2019年1月其退休。 直至2024年,退休已5年的梅🐍师傅取用公积金未果,这才意外发现,自2013年10月至2019年1月,其社保均由一家🔖劳🤮务派遣公司缴纳。为确认劳动关系🌻,梅师傅在🖋劳动仲裁未果后诉至🔒法院。 庭审中,机械公司向法院提交🔢了一份2013年10月与某派遣公司🏠签订的《劳📸务派遣协议书》,其中载明派遣🔵岗位为组装工。机械💌公司称被派遣的员工👲就是梅师傅,并主张在🍙该协议规定的期间内,梅师傅的用人单🏵位是这家📹劳务派遣公司。 “协议上没有名单🧛,也没有我的签名。”梅师傅明🈳确否认了这份派🐿遣协议的真实性。 “案件的核心争议🎩点是2014年1月至2018年3月期🔶间双方是否存在劳动关系。”北京🏆市平谷区人民法院法官助理😵张娜分析,该案中,机械公🍽司未能提供充足证据证🌳明其与梅师傅的💏劳动关系已解除或变更为👂劳务派遣,也无🤗法证明双方已对劳务派遣⭕协商一致。 此外,法院经审理认为,梅⬆师傅担任的组装工属于机🌞械公司的主营业务🍉岗位,不符合派遣要求。最终,法院认定📭梅师傅与机械公司自2013年8月至2019年1月期间🎤存在劳动关系。 “假派遣、真用工”模式复杂多变 “‘假派遣、真用工’本质上是一种制🥐度套利行为,多为用人单位转🏊移用工风险、规♍避劳动法上的义务而采取🐬的手段。”辽宁✖大学法学院教授王素芬分析认为,当前,这一现🌀象集中在部分📉人力需求大、成本缩减或编🕖制受限的职业或行业。实践中,“假派遣、真用工”现象的呈🖱现模式复杂多变,梅师傅一案中的“逆向派遣”即为“假派遣、真用工”的一种呈现模式。此外,“自我派遣”也是🧒一种较为常见的模式。 毛师傅曾📝在北京一家餐馆任职。在其入职后的第5个月,餐馆和他重🛹新签订了🍇一份劳动合同,但并未说明合🧣同的甲方不是该餐馆,且私自将用工😂模式变更为劳务派遣。后双方发🙉生劳动争议。 北京市通州区人🆚民法院查明,案涉♏劳动合同甲方与毛师傅任🥣职的餐馆存在关联🖱,后者通过🐶变相设立劳务派遣单📀位的方式向🏺本单位派遣劳动者。法院🧢最终认定该餐馆与⏩毛师傅存在劳动关系,餐馆需🌥支付未签订劳动合同二倍👬工资差额等共8万余元。 “可以说,‘假派遣、真用工’是部分用人单位🚄明知故犯🏸的违法行为。”在王素芬看来,一些用人单😍位试图借此降低用工🤤成本、规避用工风险、增加用工弹性,“对此,很🔉多劳动者可能并不知情🔀或不了解背后风险,或为🌴了工作机会不得不接受安排。” 中国社会科学院法学🌖研究所社🔛会法研究室副主任王天玉告诉✋记者,需要注意的是,伴随平台经济的迅速发展,“假派遣、真用工”现象在新就业形态相⏫关领域👳时有出现。一方面,部分劳务派遣公司设立📣线上平台,通过异地、远程等形式违规📮简化派遣流程;另一方面,有的平台通过“层层分包”等手段⚽规避用工责任,致使一些新就业形🏹态劳动者难以确认劳动💸关系归属。 从严惩治违法🍣行为 “依据劳动合同法⏭等法律法规,派遣岗位仅限临🌭时性、辅助性、替代性岗位,即需要🦅满足用工时间少于6个月、岗位不🍧涉及主营业务、原岗位😭员工脱产学习Ⓜ或休假等要求,派遣用工比例🈺不得超过10%,且岗位需排除井♌下工作等特殊岗位。”张娜解释说,“超出此🏁范围的劳务派遣均不符合规定。” 如何判定“假派遣、真用工”?王素芬提出,应坚持“事实优先”原则,依据劳动者与🌕用工单位🚖的人身从属性、经济从属性和组🍒织从属性,判断双方之间🛬是否存在事实劳动关系。同时,严格审查派遣公司是否对🛣被派遣劳动者进行实际用工管理🐦。 而一旦存在“假派遣、真用工”情形,用人单位🛰和用工单位均将面临📃劳务派遣协议无⬛效的风险。王素芬提醒:“用工单位🎓还可能被认定为与劳动者💲存在事实劳动关系,从而承担法定用工责🗝任,甚至受到行政处罚。作为派遣方的用人🌔单位也可能与🧒用工单位承🔁担连带责任。” 今年4月,人社部等五部门📚决定开展2025年清理🔂整顿人力资源市场秩序专项🧢行动,“劳务派遣违法行为📇”被列入专项🆎行动重点。上述行动内🥄容提到,依法整治未经🔶许可擅自经营劳务🚯派遣,包括各类以📭人力资源服务、共享、代理、合作以及转包、加盟等方式的“假外包、真派遣”等违法行为。 王天玉建议,在严格把控劳务😄派遣岗位要求的🎼基础上,提高用人💶单位与用工单位的违🦄法成本。此外,对💥于平台经济时代衍生的新型“假派遣、真用工”模式,通过多部门联合治理,明确相关平台🆓和劳务派遣机构间🕌的法律关系,并🦖对相关主体的劳务派遣资质从严审查。 本报记者 陈丹丹 《工人日报》(2025年08月21日 07版)独立导演黄奎再出手,《理响中国 | 东方主战场 从统🥑一战线到协同反攻:反法🔫西斯力量的集结与战局逆转》震撼上线。中新网芜湖8月21日电 (刘鸿鹤)近日,芜湖市弋江区南💳瑞街道沐春👂园小区居民刘正芳每天🤶到新非机动车🙆车棚取车上班。这里几个月前还是异味🍳弥漫的建筑垃圾🐄堆积地,因为一场“精准微创手术”,不到4个月就解决了困扰🕯居民十几年的难🏤题。 作为城市治理“神经末梢”,社区环境💬改善直接关联市民幸福感。弋江区以“把每一分钱花在居🔋民心坎上”的“微治理”实践,探索出一条“参与赋能”“旧貌焕新”建设的新路径。 垃圾“变形记” “以前路过得捂鼻子,夏季蚊虫滋生、鼠患频发,想开窗晒衣服都不行🏘,反映多👐次也没解决。”住在距离垃🛄圾点最近一栋楼房的🛵居民秦红霞回忆🤙起这片约300平方米的角落,眉头🥢仍会不自觉皱起。 2024年11月,弋江区精神文👥明建设“旧貌焕新”提升项目加速推进,南瑞街道将✏这里作为🍶实施重点进行改造。该街道沐荷园🤷社区党委书记粟毅介绍⏳:“居民们说‘把这儿清干净,哪怕能停个车也好’,我们✳就顺着这个需求做方案。”图为芜湖🥧弋江区南Ⓜ瑞街道改造前后对比照片。芜湖市弋🐥江区文明办 供图。 清理积存垃圾、重新铺设🍵地下管网、划设停车标线……一场总投入不超👛过10万元的“微创手术”仅⤴用不到四个月,就让这里彻底“改头换面”。“现在💯看着整齐清爽。”居民李怀芝笑🤧着说,小区里受益的⏱居民还有很多。 火龙街道的“货车乱象”也因为这场“旧貌焕新”得到整治,白马街道的“道路隐患”也顺利清除。一个个🆕贴近民心的“小变化”,让居🚕民的需求得到满足,正如粟毅所说:“花小钱也能办💫大事,居民需要什么🖲就改什么。” 院落“蝶变记” 初秋的阳光洒进🍼中⬜南街道滨江社区,72岁的戴良🔺玉正在院落里新添的健身🎚器材上锻炼。抬头望着楼上崭新的✂窗户,笑容里满是舒心✌。“以前这木头窗烂得🍹快掉了,路过都得躲着走🛠,现在安全🛃又漂亮!” 岁月侵蚀下,建于20世纪90年代的院落腐朽🍋木窗摇摇欲坠、外墙电线如“蜘蛛网”缠绕、下水❔道反复维修仍难根治。“这些问题看在眼里、急在心里,不知道该找谁、怎么解决。”戴良玉的话,道出不少老住户🍧的无奈。图为芜湖弋江👝区中南街道改造🗂前后对比照片。芜湖市弋江区文明办 供图。 转机始于“院落恳谈会”的出现,将“会议室”安在了居民家💼的院落里。“我家楼下总被电动💣车堵门,得划个停车区!”“墙太破了,能✨不能重新粉刷?”“流浪猫到处跑,又脏又有异味!”一条条诉求记🌉在了社🚎区工作人员的笔记本上。 非机动车乱停,就设立隔离桩;破旧墙壁影响美🚹观,就🚇将卷烟厂老故事、社区新风貌绘上🦖文化墙;流浪猫狗多,就专门辟出“爱心园”集中饲养……居民🍋也主动推选出“院长”,邻里有矛盾及时劝,志愿活动带🕣头上,“院落恳谈会”成了这里“蝶变”的“金钥匙”。 2024年芜湖📶市创新开展城市通病治理“市民说了算”行动,一批市容秩序、环境卫生🦕等群众反映集中的🌗问题得到有效解决。“坚持内涵式、可持续发展,高水平推进人👦民城市建设”是芜湖今年重点🔪工作之一。据悉,该市正以“三感三力”的全新思维,统筹推进城⏭市建设和有机更新。(完)
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严独鹤/袁克文/霍思燕/蔡泽
(青岛日报/观海新闻记者 张琏)责编:
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